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          丹东教师招聘

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          2019年丹东市辽东学院教师招聘公告(30人)

          已结束

          教师招聘网【2019】第218330号

          2019-01-16

          招聘截止时间:2019-01-31

          根据《事业单位人事管理条例?#32602;?#22269;务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知?#32602;?#36797;人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>?#32602;?#36797;人社发〔2011〕 9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知?#32602;?#36797;政办发〔2017〕61号)等规定,结合我校实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


          一、招聘对象

          符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名应聘。


          二、招聘基本条件

          (一)具有中华人民共和国国籍;

          (二)遵守宪法和法律;

          (三)年满十八周岁,具有良好的品?#26657;?

          (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

          (五)岗位所需要的其他条件,详见附件。

          曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。

          应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1983年01月18日及?#38498;?#20986;生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执?#23567;?

          应聘者的工作经历计算日期为2018年12月31日,其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部?#29616;ぁ?019年普通高校应届毕业生?#19978;?#34892;报名,经考核、体检、考察、公示并于2019年6月30日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。


          三、招聘方式

          本次招聘采取考试考核方式。

          考试考核工作由学校统一组织,包括?#36866;院?#38754;试。


          四、招聘工作步骤

          (一)发布招聘信息

          招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(详细请见报名信息)和我校官方网站(详细请见报名信息)上统一发布。

          (二)报名

          报名时间:2019年01月18日开始,于2019年01月31日截止。

          报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的应聘者可在辽东学院人事处网站资料下载栏目(详细请见报名信息)下载招聘报名表和基本信息汇总表,并将报名材料发送至辽东学院人事处邮箱:详细请见报名信息,邮件标题请注明“应聘岗位序号-姓名-学位学历-应聘材料”。

          应聘者应聘报名实行诚信?#20449;?#21046;度,所填报的信息应真实有效,如发现材,料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘者只能应聘一个岗位。有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或消减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

          应聘者报名时应提供如下有关材料(电子版,除基本信息汇总表外均需扫描为PDF格式文档,且招聘报名表请同时发送签字扫描的PDF文?#23707;?#30005;子信息文件):

          1.个人资料:包括个人简历、招聘报名表和基本信息汇总表(辽东学院人事处网站下载,详细请见报名信息)、有效证书复印件(学历、学位和职称等证书)、重要社会兼职等情况的证明材料;

          2.反映本人教学科?#20852;?#24179;和成果的论著、论文目录及复印件,主持完成的省级及以上科研课题项?#32771;?#32463;费数量等情况的证明材料,以及获奖等情况的证明材料。

          (三)资格审查

          我校将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者应聘资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业?#38469;?#32844;务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者?#29615;?#21512;招聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘者考?#38498;?#24212;聘资格。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

          (四)考试考核

          考试考核分为?#36866;院?#38754;试两个环节。

          1、?#36866;?

          ?#36866;?#20026;一个考试科目,?#36866;?#20869;容注重职业素质与能力。?#36866;?#30340;要求、时间、地点和?#36866;?#25104;绩将通过我校网站(详细请见报名信息)公布。

          ?#36866;?#32467;束后,我校对成绩进行汇总分析,?#33539;?#21512;格分数线。

          2、面试

          按照招聘计划与面试人数1:2的比例,依照?#36866;?#25104;绩从高到低的顺序,?#33539;?#21508;岗位参加面试人员名单。未达到?#36866;?#26368;低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的?#36866;?#25104;绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自?#38428;?#24323;、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,不进?#26800;?#34917;。

          面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站(详细请见报名信息)公布。

          ?#36866;浴?#38754;试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩,总成绩在我校网站(详细请见报名信息)公布。

          (五)体检

          根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例?#33539;?#21442;加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序?#33539;ā?#22914;面试成绩也并?#26657;?#37319;取面试加试的方式?#33539;?#21442;加体检人员。体检人员名单在我校网站公布。

          体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试?#26657;?gt;及<公务员录用体检操作手册(试?#26657;?gt;的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知?#32602;?#20154;社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知?#32602;?#20154;社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试?#26657;?#30340;通知?#32602;?#20154;社部发〔2010〕82号)执?#23567;?

          体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进?#23567;?#24212;聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接?#25945;?#26816;结论的7日内,以书面形式向我校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者?#33539;?#20026;拟考察人员。

          (六)考察

          由主管部门会同我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并?#21592;?#32771;察人员资格条件进行复查。考察中发现?#29615;?#21512;聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,?#33539;?#20026;拟聘用人员。

          (七)公示与聘用

          拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(详细请见报名信息)和我校官方网站(详细请见报名信息)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备?#29976;中?#23545;于公示有疑义的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制?#21462;?#35797;用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执?#23567;?#35797;用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


          五、纪律与监督

          公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发?#37073;?#22343;取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。


          六、其他

          1.本次招聘考核不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。目前社会上出现的任何辅?#21450;唷?#36741;导网站或发?#26800;?#20986;版物、上网卡等,均与本次招聘考核无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

          2.应聘者?#21592;?#21517;至拟聘用人员公示(资格审查、考试、考核、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,?#21592;?#25105;校联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。

          3.在招聘期间,如不按规定参?#24188;?#26684;审查、考试、考核、体检、办理有关?#20013;?#31561;,视为自动弃权。

          4.在体检环节,因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空?#20445;?#21487;顺次递补,递补仅一次。


          七、其他未尽事宜按有关文件规定执?#23567;?

          报名咨询电话?#21512;?#32454;请见报名信息

          纪律监督电话:0415-3789016、0415-3789065

          最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.86762791.com

          辽东学院

          二○一九年一月十五日

          招聘职位

          • 机械电子专业教师 2

          • 工商管理类教师 4

          • 化工类专业教师 2

          • 计算机科学与?#38469;?#31867;教师 1

          • 建筑类专业教师 2

          • 教育学类教师2

          • 经济学类教师 2

          • 轻工纺织食品类教师 2

          • 生物学专业教师 2

          • 思想政治类专业教师 1

          • 外国语言学类教师(英语)3

          • 外国语言学类教师(日语) 1

          • 外国语言学类教师(韩国语、朝?#35270;錚?1

          • 艺术类教师 3

          • 中国语言文学类教师1

          • 医学类专业教师1

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